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汶上信息港
標題:
提供廣東省各城市人才租憑代理,深圳勞務派遣代簽
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作者:
駿伯歐生
時間:
2012-5-9 15:18
標題:
提供廣東省各城市人才租憑代理,深圳勞務派遣代簽
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(yè)(實際用工單位)給付勞務,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。
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轉移派遣對員工的好處:
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(1)、保證對自身用工的合法性,同時保障自己享受社會福利保險。
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(2)、拓寬自己的就業(yè)渠道,不再停留在自己找工作同時增加租賃公司推薦工作。
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(3)、避免離職常規(guī)所必須面對的各種問題,既可以輕松的來也可以輕松的離開。
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勞務派遣經(jīng)營服務四大原則:
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一、降低用人成本支出
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用人單位在核算派遣人員的總支出時,一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用可計入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
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二、人事管理便捷專業(yè)
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用人單位用人不受戶口及學歷限制,平時對派遣員工做出相關的管理規(guī)定,使用其才能,按分配的工作任務進行管理、考核。用人單位可以在業(yè)務增加時增加人員,在業(yè)務減少時減少人員,用人方式十分機動靈活。
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三、減少勞動糾紛
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在我國相關法律、法規(guī)和有關政策指導下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現(xiàn)的糾紛。
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四、解決了用工單位人員的勞動合同問題。
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當勞務人員因違反規(guī)定解除、終止勞務關系等后期工作均由勞務派遣機構處理。避免了用工單位與勞務人員間的勞動爭議。
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五、 繳納社會保險優(yōu)勢。
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派遣機構有很多合作安置渠道,在安置工人和招工等方面有諸多優(yōu)勢,北京匯思勞務服務有限公司可以在全國7個公司所在地選擇社保費用繳納標準最低的地區(qū)繳納。
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六、勞務人員的勞動關系在派遣公司。
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使其辦理相關證明手續(xù)更加方便快捷,避免不必要的請假。使入、離職時各種人事、保險轉移工作更明確。
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廣州駿伯人力資源有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務機構,公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營許可證,是廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位,廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會的常務理事單位。
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駿伯人力立足于廣東,輻射全國,以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質的服務樹立了良好的品牌信譽。截止到目前,駿伯人力已為1000多家國內外企業(yè)提供人力資源外包服務,其中包括位列世界500強的知名公司,并輸送了大量的高級管理人才和專業(yè)技術人才,且獲得一致好評,處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務宗旨,為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務。
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駿伯人深信:只有客戶的滿意,才有駿伯的成功!
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非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。歡迎您的來電!
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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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聯(lián)系人:歐澤鴻
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