4月2日下午，汶上縣人社局召開人社系統(tǒng)“人社服務質(zhì)效提升行動”工作動員會議，主要任務是深入貫徹落實省、市、縣關于擔當作為、改革創(chuàng)新、狠抓落實、提升干部執(zhí)行力的系列決策部署，動員系統(tǒng)上下深入開展人社服務質(zhì)效提升行動，進一步推動改革創(chuàng)新，積極擔當作為，全面提高人社管理服務的質(zhì)量和效能。

會議指出，汶上縣人社系統(tǒng)要把開展人社服務質(zhì)效提升行動，作為落實上級黨委政府部署要求的重要任務，把人社服務質(zhì)效提升行動作為人社事業(yè)發(fā)展的新引擎，帶動就業(yè)、社保、人事人才、工資分配、勞動關系等各項工作再上新臺階，努力推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會議強調(diào)，2019年工作總要求是堅持“穩(wěn)中求進”、“改革創(chuàng)新”的工作總基調(diào)，深入開展“工作落實年”、“改革創(chuàng)新年”活動，把利群眾、利企業(yè)、利干部作為工作的出發(fā)點和落腳點，全面推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。重點把握把握四個原則：一是堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)；二是堅持改革創(chuàng)新；三是堅持利群眾、利企業(yè)、利干部；四是堅持縣鄉(xiāng)聯(lián)動。

會議對人社干部提出六點要求，一是本領再礪煉，都做善學善思的小學生；二是思想再解放，爭當改革創(chuàng)新的踐行者；三是境界再提升，勇當服務發(fā)展的挑山工；四是作風再優(yōu)化，甘做便民利民的服務員；五是團結(jié)再加強，同做協(xié)作共事的好模范；六是紀律再嚴明，打造遵規(guī)守紀的鐵隊伍。

會上印發(fā)了《關于做好2019年度重點改革創(chuàng)新事項的通知》和《關于鼓勵支持擔當作為干事創(chuàng)業(yè)的意見》。汶上縣人社局全體干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人社所所長共110余人參加了會議。