3月25日上午，汶上縣召開(kāi)干部選撥任用集體談話會(huì)議，會(huì)后，新提拔任用的2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、2名縣直單位正職等新選拔重用的干部奔赴新的工作崗位，投身新的工作。

　　據(jù)了解，今年以來(lái)，汶上縣在干部選拔任用工作中，進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主，增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度和公開(kāi)度，提高干部群眾的公信度，樹(shù)立憑實(shí)績(jī)、憑德才、憑公論用干部的正確的用人導(dǎo)向。近期，這個(gè)縣采取公開(kāi)差額的方式選拔了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，縣直單位正職2名。這些人選均在縣委全委會(huì)上進(jìn)行了公開(kāi)陳述，由縣委常委會(huì)進(jìn)行差額票決。對(duì)縣直單位其他正副科級(jí)干部的選撥任用，也在公開(kāi)選任職位及任職條件、公開(kāi)選任程序、差額推薦、差額考察、公開(kāi)陳述票決的基礎(chǔ)上，由縣委常委會(huì)研究確定，汶上縣縣公開(kāi)差額選拔任用干部進(jìn)一步規(guī)范。同時(shí)，這次干部調(diào)整，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的資格條件，向在一線和工作難度大的崗位上取得突出成績(jī)的干部?jī)A斜，新提拔的46名副科級(jí)干部中有35名經(jīng)過(guò)一線崗位培養(yǎng)鍛煉。實(shí)現(xiàn)了組織滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意，受到社會(huì)各界的好評(píng)。