汶上縣2013年招聘公益性崗位工作人員簡章 根據(jù)工作需要,面向汶上縣招聘20名公益性崗位人員,安排在縣人力資源和社會保障局從事公共服務(wù)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下: 一、報考條件 1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和社會公德。 2、愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。 3、五官端正,身心健康,年齡30周歲以下( 4、汶上籍;未就業(yè)全日制普通高等院校??埔陨蠈W(xué)歷。 二、報名和資格審查 時間: 地點:汶上縣人才市場(縣建設(shè)銀行北臨)。 報名時需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報到證等證件原件及復(fù)印件。報名時交納筆試考務(wù)費100元。報考人員請登錄http://www.wsrsj.com(汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站),下載報考表格及有關(guān)材料。報考職位填寫“人社局”,崗位填寫“公共服務(wù)”。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三張。報名同時發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿考選工作全過程。 三、考試 考試分筆試和面試。 筆試考試時間: 筆試考試滿分100分。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式,主要測試法律法規(guī)、時政方針、管理知識、計算機基礎(chǔ)知識、公文寫作等。 筆試成績于 根據(jù)筆試成績,由高分到低分,按職位以招用人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單,并向社會公示。 面試滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體考試時間、地點另行通知。 四、初選 按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,計算出報考人員總成績。根據(jù)總成績高低排序,以招聘人員1:1的比例確定擬聘用人員,并向社會公示。 五、體檢 對擬聘用人員進(jìn)行體檢,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實施。因政審、體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照總成績從高分到低分順序依次遞補。 六、聘用 公崗人員工作期限一般不超過3年,實行合同制管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,合同一年一簽。從事公崗期間,從業(yè)人員有下列情形之一的,用人單位可解除合同,由招聘機關(guān)停止發(fā)放各項補貼: 1、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的; 2、連續(xù)無故曠工5日或半年內(nèi)累計無故曠工10日的; 3、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的; 4、年度考核不合格的。 公崗高校畢業(yè)生由用人單位直接管理,由單位按照崗位分工,明確從業(yè)人員工作職責(zé)、工作紀(jì)律和考核辦法,加強安全教育和管理,每年考核材料裝入個人檔案。 高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間,由縣人才交流服務(wù)中心免費為其辦理人事代理手續(xù)。 公崗人員享受一定的崗位補貼和社會保險補貼,從就業(yè)專項資金中列支。本次招聘公益性崗位補貼為1080元/月,繳納企業(yè)相關(guān)保險及意外傷害保險。根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平適當(dāng)調(diào)整崗位補貼和社保補貼數(shù)額。 七、招考紀(jì)律 堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,考生要嚴(yán)格遵守考選紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊,違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。 招聘辦公室地點:汶上縣人才市場(咨詢電話:7239578)。 簡章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 附: 1、汶上縣2013年招聘公益性崗位工作人員計劃表 2、汶上縣2013年招聘公益性崗位工作人員報名登記表 3、汶上縣2013年招聘公益性崗位工作人員報考人員基本情況表 汶上縣招聘公益性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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