11月27日下午，全市人力資源社會保障工作北片區(qū)座談會在汶上縣召開。會議主要任務是總結今年以來工作進展情況、存在的問題短板，分析面臨的形勢和上級政策動向，提早謀劃2019年工作。市人社局黨委副書記、市社保局局長劉鷺巖出席會議，對各縣市區(qū)今年以來的工作情況作了點評。市人社局部分科室負責人及部分縣市區(qū)人社局局長參加會議。

劉鷺巖指出，今年以來，全市人力資源社會保障系統(tǒng)在市委、市政府的堅強領導下，持續(xù)解放思想，以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)籌推進各項工作，破解了大量阻礙事業(yè)發(fā)展的瓶頸制約，攻克了系列重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的難點問題，干成了一些具有長期效應的大事硬事，人社事業(yè)實現(xiàn)突破性跨越式發(fā)展。其中，對汶上縣人社工作取得的成效給予充分肯定，認為汶上在服務企業(yè)招聘、健全完善社會保障制度、人才引進等方面探索了一條行之有效的改革發(fā)展之路，推動了人社事業(yè)快速健康發(fā)展。

對于2019年工作，劉鷺巖強調(diào)，人社事業(yè)發(fā)展已經(jīng)進入新時代，各項工作標準高，任務重，要求嚴，必須積極適應新形勢、應對新挑戰(zhàn)，勇于擔當作為，圍繞市委市政府重大事項謀劃工作，做到超前考慮，主動作為，確保提速增效。要狠抓工作落實，保持良好的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，推進人力資源社會保障事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展、新突破，為我市全面轉型振興、全面建成小康社會作出積極貢獻。