職業(yè)顧問(wèn)，職業(yè)經(jīng)理人的助理

職業(yè)顧問(wèn)，職業(yè)經(jīng)理人的助理
職業(yè)顧問(wèn)是指由一些專業(yè)人士通過(guò)各種方法對(duì)個(gè)人進(jìn)行專業(yè)的職業(yè)輔導(dǎo)，給個(gè)人提供符合個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展解決方案，以達(dá)到實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)潛力最大化。在具體內(nèi)容上，職業(yè)顧問(wèn)主要給予個(gè)人建設(shè)性、專業(yè)性、可操作性的建議，幫助個(gè)人形成符合自身?xiàng)l件的職業(yè)觀點(diǎn)和職業(yè)前程，同時(shí)用自己的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)為個(gè)人職業(yè)發(fā)展和職業(yè)過(guò)程中問(wèn)題作出最合適的判斷及指導(dǎo)。烽火獵聘人才庫(kù)是烽火獵聘公司創(chuàng)立的面向職業(yè)經(jīng)理人階層的高級(jí)人才資源庫(kù)，該人才庫(kù)一經(jīng)推出就受到職業(yè)經(jīng)理階層人才的追捧和參與，目前在庫(kù)人才已達(dá)19萬(wàn)份并呈日益增加的態(tài)勢(shì)，其中有相當(dāng)一部分申請(qǐng)加入了人才庫(kù)的注冊(cè)會(huì)員服務(wù)。為便于獵頭服務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)展，烽火獵聘人才庫(kù)設(shè)立了不公開(kāi)的內(nèi)部人才資料庫(kù)，在自愿的基礎(chǔ)上吸收職業(yè)經(jīng)理階層參與，職業(yè)經(jīng)理人才庫(kù)分為普通會(huì)員、注冊(cè)會(huì)員和高級(jí)注冊(cè)會(huì)員三個(gè)服務(wù)級(jí)別。
　　職業(yè)顧問(wèn)給予個(gè)人以職業(yè)態(tài)度、職業(yè)觀念的指導(dǎo)，通過(guò)制定切實(shí)可行的職業(yè)定位、求職策略、職業(yè)發(fā)展等的具體措施，以幫助個(gè)人順利地平衡個(gè)人與企業(yè)、個(gè)人與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，最終使個(gè)人在職業(yè)發(fā)展道路上不斷進(jìn)步和提升。
　　職業(yè)顧問(wèn)的工作內(nèi)容包括：
　　1、客觀評(píng)價(jià)您的個(gè)性特點(diǎn)和強(qiáng)弱項(xiàng)--準(zhǔn)確定位您的職業(yè)方向。
　　2、明確個(gè)人的短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)與分階段目標(biāo)、指引目標(biāo)的可操作性的方法。
　　3、挖掘您所面臨的機(jī)遇、評(píng)估您的個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀之間的差距。
　　4、提高您的簡(jiǎn)歷質(zhì)量、改善面試技巧、提供有效并具針對(duì)性的職業(yè)選擇方法。
　　5、幫助您應(yīng)對(duì)工作中的壓力和矛盾、改善您在職場(chǎng)中的各類人際關(guān)系、增強(qiáng)您的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力