汶教體字〔2012〕32號 為進一步加強師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范中小學(xué)教師從教行為,切實減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔(dān),辦好人民滿意的教育,依據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《山東省義務(wù)教育條例》和《濟寧市教師“十不準(zhǔn)”》及國家、省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合 汶上教育實際,特制定本規(guī)定。 第一條 本規(guī)定所稱教師是指公辦學(xué)校中小學(xué)在職在崗教職工或教育行政管理人員,治理范圍是指利用工作便利和職務(wù)之便以盈利為目的實施的對學(xué)生的輔導(dǎo)及所舉辦的輔導(dǎo)班。 第二條 有下列行為之一者視為亂辦班、亂補課現(xiàn)象: 1、未經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn),學(xué)校教職工或教育行政管理人員組織3名以上學(xué)生(含3名)補課或輔導(dǎo)的;/ O* U$ W+ ]- S* E. T
2、學(xué)校教職工或教育行政管理人員為亂辦班、亂補課組織生源、做虛假宣傳和提供場所,以及動員、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加課后輔導(dǎo)的; 3、學(xué)校教職工或教育行政管理人員通過暗示、脅迫、課上不講或課上少講課下輔導(dǎo)辦班再講等不正當(dāng)手段,組織學(xué)生參加輔導(dǎo)的。 第三條 對舉辦或參與亂辦班、亂補課的教職工或教育行政管理人員,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重給予以下處罰: 1、沒收亂辦班、亂補課的收入; 2、寫出檢查并在教體系統(tǒng)通報批評; 3、師德考核直接定為不合格檔次,年度考核直接定為不合格檔次; 4、三年內(nèi)取消評先樹優(yōu)資格,五年內(nèi)不予評聘上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù); 5、取消一年績效工資; 6、給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分; 7、解除聘用合同,直至辭退。 第四條 治理亂辦班、亂補課的主體是學(xué)校,主要責(zé)任在校長。學(xué)校要注重加強對教職工思想教育,加強師德修養(yǎng),為人師表,弘揚無私奉獻精神,維護教育的整體形象,全體教職工要勇于向?qū)W生及其家長做出不做有償家教、不參與亂辦班亂補課的承諾,并嚴守諾言。 第五條 學(xué)校要健全監(jiān)督制約機制,并積極開展自查、自糾、自處,抓好預(yù)防。校長與年級組長、教職工及教育行政管理人員層層簽定責(zé)任狀,建立包保責(zé)任制,班子成員和年級組長要分工明確,包保到人。假期教師要定期返校,校領(lǐng)導(dǎo)聽取教師假期學(xué)習(xí)和生活情況匯報,并向?qū)W生、學(xué)生家長和社會人員發(fā)放問卷調(diào)查,調(diào)查教職工有無亂補課、亂辦班現(xiàn)象,及時研究制訂教職工或教育行管人員亂補課、亂辦班的治理措施。 第六條 校長是治理亂辦班、亂補課的第一責(zé)任人,對本校教職工或教育行管人員的行為要全面負責(zé),其他校級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助校長做好工作。查實所在學(xué)校教職工存在亂辦班、亂補課現(xiàn)象的由局黨委出面對校長予以約談,對所在學(xué)校汶上縣通報批評。 第七條 汶上縣各級各類學(xué)校不得把學(xué)校教育教學(xué)場地、資源 出租或租賃給個人或其他教育機構(gòu),舉辦面向中小學(xué)生的培訓(xùn)班、補習(xí)班收費補課。 第八條 任何學(xué)校在工作日以外不經(jīng)上級教育主管部門批準(zhǔn)不準(zhǔn)舉辦面向全體中小學(xué)生開辦的補習(xí)班、輔導(dǎo)班;違者,按照縣委、縣政府下發(fā)的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》進行責(zé)任追究。 第十條 本規(guī)定由汶上縣教育體育局負責(zé)解釋。本規(guī)定自公布之日起實施。 汶 上 縣 監(jiān) 察 局 汶上縣人力資源和社會保障局 汶上縣教育體育局 二O一二年七月四日
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