汶辦發(fā)〔2012〕14號(hào) 關(guān)于印發(fā)《汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作 辦法(試行)》的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣人武部,縣直各部門、駐汶各單位,各企事業(yè)單位: 《汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作辦法(試行)》已經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,望結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 中共汶上縣委辦公室 汶上縣人民政府辦公室 2012年5月8日 " ~, G, U* K4 Y4 j# q
汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作辦法(試行) 第一條 為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理,明確領(lǐng)導(dǎo)干部任期責(zé)任,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作,確保工作持續(xù)、有序和順利開展,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)<黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定>的通知》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合汶上縣實(shí)際,特制定本辦法。 第二條 本辦法適用范圍為縣委管理的黨政、群眾團(tuán)體和縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或主持工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部、縣屬國(guó)有(控股)企業(yè)的法定代表人。 第三條 領(lǐng)導(dǎo)干部在任期屆滿或者任期內(nèi)調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退居二線及其他原因離任之前,應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定,辦理離任交接手續(xù)。 第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接的內(nèi)容應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正,力求全面完整。交接的內(nèi)容主要有: (一)管理責(zé)任事項(xiàng)交接的主要內(nèi)容 1、任期工作目標(biāo)、事關(guān)全局的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和重大工作部署、重要改革措施等; 2、任期內(nèi)已發(fā)生但尚未處理或尚未處理完畢的各項(xiàng)工作; 3、任期內(nèi)已發(fā)生但尚未處理或尚未處理完畢的本單位的人事情況; 4、任期內(nèi)爭(zhēng)取資金及項(xiàng)目實(shí)施情況; 5、任期內(nèi)承包、租賃、合作、擔(dān)保、抵押及變更等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的合同、協(xié)議及其變更的書面材料; 6、主要領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)形成的與本單位工作密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系情況; 7、重大歷史遺留問(wèn)題; 8、其他需要說(shuō)明和交接的工作事項(xiàng)。 (二)經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接的主要內(nèi)容 1、任期末財(cái)務(wù)狀況,財(cái)務(wù)賬面上未反映的各類經(jīng)費(fèi)和未入賬的各類款項(xiàng); 2、任職期末的資產(chǎn)狀況。包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、和尚未入賬的資產(chǎn)等; 3、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人保管、使用的公物; 4、任期末尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)糾紛和訴訟事項(xiàng); 5、任期末在建未完工程項(xiàng)目的工程概況和工程預(yù)算、決算和工程款結(jié)算等情況,任期內(nèi)決定的、尚未實(shí)施的工程項(xiàng)目等主要事項(xiàng); 6、重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)管理制度的建立和執(zhí)行情況; 7、對(duì)下屬單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理和監(jiān)督情況。 第五條 離任交接程序及要求: 領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作一般在離任領(lǐng)導(dǎo)干部與接任領(lǐng)導(dǎo)干部之間進(jìn)行,如暫無(wú)接任者,可由縣委組織部根據(jù)實(shí)際情況臨時(shí)指定一名班子成員交接。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的交接,由縣委指派領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織交接;縣直部門、單位主要負(fù)責(zé)人的交接,由部門分管領(lǐng)導(dǎo)或縣委指派領(lǐng)導(dǎo)組織交接??h紀(jì)委、縣委組織部、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局參加監(jiān)證;其他人員的交接,由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)交接。 (一)縣委組織部在辦理有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部離任手續(xù)前,向離任領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出《汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作通知書》,并抄送紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、國(guó)資、審計(jì)等相關(guān)部門和接任領(lǐng)導(dǎo)干部。 (二)在與離任領(lǐng)導(dǎo)干部和接任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離任(任前)談話后,由縣委組織部對(duì)離任交接事項(xiàng)提出具體要求。離任領(lǐng)導(dǎo)干部從組織談話時(shí)開始,停止研究重要投資建設(shè)項(xiàng)目、大額資金調(diào)度和人事安排,同時(shí)由財(cái)政局對(duì)離任單位的賬目進(jìn)行臨時(shí)凍結(jié),確有特殊支出的或確因工作需要急待研究的,須事前征得縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意,并報(bào)組織部門備案后方可進(jìn)行。 (四)離任交接手續(xù)一般在離任領(lǐng)導(dǎo)干部所在原單位舉行,單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財(cái)務(wù)人員要同時(shí)參加。交接時(shí),移交人填寫《汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任工作事項(xiàng)交接單》一式五份,連同 《汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接表》經(jīng)離任領(lǐng)導(dǎo)、接任領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)證人員簽字后,分別由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣委組織部、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局、原單位存檔備案。縣審計(jì)局將領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接書反映情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基礎(chǔ)資料和離任審計(jì)的依據(jù)之一,并在審計(jì)結(jié)果報(bào)告中反映其審核的情況。縣委組織部、縣審計(jì)局負(fù)責(zé)將有關(guān)情況報(bào)告縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)。 第六條 離任領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)移交事項(xiàng)及有關(guān)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),對(duì)應(yīng)交未交事項(xiàng)或移交資料失真的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)未辦理交接的各項(xiàng)債務(wù)、擔(dān)保、承諾等,由離任領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)處理。 第七條 交接手續(xù)一般應(yīng)在宣布任免之日起3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。離任領(lǐng)導(dǎo)干部在規(guī)定時(shí)間未辦理交接手續(xù)或交接不清的,由紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)、組織部門督促其抓緊辦理。對(duì)久拖不交、交接失實(shí)等情形的,進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話,情節(jié)嚴(yán)重的,給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。 第八條 對(duì)尚未辦理完畢需交接的公務(wù),離任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)積極配合接任領(lǐng)導(dǎo)干部共同完成。接任領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)離任領(lǐng)導(dǎo)移交的未了結(jié)的工作事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)繼續(xù)辦理,不得推諉扯皮,并承擔(dān)后續(xù)責(zé)任。 第九條 接任的領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動(dòng)配合做好交接工作,妥善處理問(wèn)題,保證交接期間各項(xiàng)工作有序開展。 第十條 離任交接情況、離任審計(jì)結(jié)果將作為縣委評(píng)價(jià)、使用干部的重要依據(jù)。 第十一條 其他獨(dú)立核算單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的離任交接可參照本辦法執(zhí)行。 第十二條 本辦法由縣委組織部、縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。 第十三條 本辦法自發(fā)布之日起試行。 附件:1、汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作通知書; 2、汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任工作交接書; 3、汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任工作事項(xiàng)交接單; 4、汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接表。 附件1: 汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作通知書 編號(hào): : 根據(jù)《汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任工作交接辦法(試行)》的要求,擬對(duì) 單位 同志自 年 月 日至 年 月 日任 職務(wù)期間的工作進(jìn)行交接,請(qǐng)于 月 日前完成《汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任工作事項(xiàng)交接單》、《汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接表》的填寫,于 月 日 (具體時(shí)間) 在 進(jìn)行交接儀式。請(qǐng)通知有關(guān)人員按時(shí)參加。 中共汶上縣委組織部 年 月 日 說(shuō)明:本通知單由縣委組織部負(fù)責(zé)發(fā)放,一式6份,縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣委組織部、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局、離任領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位、接任領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位各1份. 附件2: 汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任工作交接書 根據(jù)《汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任工作交接辦法(試行)》的要求,為進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,現(xiàn)對(duì) 單位 同志離任作如下工作事項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接: 一、離任人職務(wù)、任職起止時(shí)間 離任人職務(wù) | 任職起止時(shí)間 | | 年 月 日— 年 月 日 |
二、交接具體事項(xiàng)見《汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任工作事項(xiàng)交接單》和《汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接表》。 三、本交接書一式五份,縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣委組織部、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局、單位黨委(黨組)各一份。 離任領(lǐng)導(dǎo)簽名: 接任領(lǐng)導(dǎo)簽名: 監(jiān)交單位成員簽名: 紀(jì)委(監(jiān)察局): 組織部: 財(cái)政局: 審計(jì)局: 年 月 日 附件3: 汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任工作事項(xiàng)交接單 單位(蓋章): 交 接 內(nèi) 容 《汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任工作交接辦法(試行)》第四條所涉及離任干部任職期內(nèi)需要交接的工作內(nèi)容以及需要說(shuō)明的事項(xiàng)。(寫不下可另附紙) | 離任領(lǐng)導(dǎo)簽名: 接任領(lǐng)導(dǎo)簽名: 年 月 日 |
附件4: 汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接表 單位(蓋章): | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 經(jīng)濟(jì)事項(xiàng) 中需要說(shuō) 明的事項(xiàng) (寫不下 可另附紙) | | 離任領(lǐng)導(dǎo)簽名: 接任領(lǐng)導(dǎo)簽名: 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽名: 年 月 日 | | | | | | | |
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