關(guān)于 “消費(fèi)市場網(wǎng)”

誠征英才
: f. @3 B! a  j1 C采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責(zé)：
9 I, C) x6 ]: @: r1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、 對本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
# b2 E4 d9 X. R7 J. L3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
- @. K8 {' |$ c% `' L/ G4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
- l$ d: |+ I8 c" k9 L5 u5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至[email protected]

采購助理（北京）
9 {& q3 |+ n& O; x6 m7 |# Q& R1 b5 ]0 B崗位職責(zé)：
1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
4、 促銷價(jià)格比價(jià)及修改；
5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
. D( M' A! y! [% h4 a7 P- Q6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
( Y0 T4 ]4 C" R9 w" ^8 g7、 客訴事宜跟進(jìn)；
2 k  A+ s% A7 x( h6 e5 K9 i& {5 h8、 各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
' `/ F" s; U% q% F! v, l職位要求：
. b9 |9 b/ N! C9 t: f$ ^' G1、 學(xué)歷本科以上；
2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
3 ?% i3 G5 z* Y$ a# o9 M3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
  n. a( y0 M" t% M! C4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
4 s# H: E# g  |
4 N: q# H! H( G. v5 a5 `6 F7 }9 d  A任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至[email protected]
! r2 n" ^, I- j  n9 [( e* e/ [
誠征英才
采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
9 q" }% Y& X: x% {崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
; a5 ]& r$ F, S6 c2、 對本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
0 q5 U6 n) q' ~1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
: K( e( r# `0 ^6 N  Q2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
2 }4 ^  w  h& u/ N1 T  L) N4 e3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
$ \8 _! L8 o+ I' ^' H$ Y; ]5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至[email protected]
# i, y( _+ K3 b# o
采購助理（北京）
崗位職責(zé)：
4 o  H. y0 e. W# c1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
4、 促銷價(jià)格比價(jià)及修改；
5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
2 k2 ]$ e4 j& K& h& ~; C4 s6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
7、 客訴事宜跟進(jìn)；
% c4 L! Z/ K0 ^' A8 F8、 各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
8 R; ]2 y! _9 d' T, s$ [4 L9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
* ]) r* g, S& J! i4 E& l9 q職位要求：
% \0 L- P) p3 H% O  {1、 學(xué)歷本科以上；
# u: O. N6 V/ f" o4 C/ @2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
  K$ A- |, D- E& l7 d; {8 `) c- T
/ E% I) j* G  A* t5 U& g9 q任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至[email protected]
  o: p2 U& T, u5 I5 C財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
0 w5 I4 b$ W9 \. |: j9 r) S2 C崗位職責(zé)：
+ y1 m1 o( u  l1 }1、每月對公司的經(jīng)營活動進(jìn)行分析，從深層次揭示公司運(yùn)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)及問題；分析、預(yù)測公司各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；
2、分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤；
* W2 ]) J$ A3 y* j4 \$ ]% T+ t' o3、組織就公司對外投資或內(nèi)部投資項(xiàng)目進(jìn)行投資預(yù)測和分析；
4、依據(jù)管理層的要求，組織進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析；
5、參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對有關(guān)專項(xiàng)方案進(jìn)行籌劃，設(shè)計(jì)，測算及分析；撰寫可行性研究財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)公司季度和年度預(yù)算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預(yù)算；
' s1 M, C+ Q0 v8 W1 h. M7、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算分析工作；
7 [0 s; J% {: }; B. d8、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
職位要求：
/ o% S  N' F/ r1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有電子商務(wù)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7 Z$ q& ?$ m/ h8 A2、5年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)；
7 O2 x% N8 v) {, ]" b( m3、熟悉國家金融政策、財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營、結(jié)算、審計(jì)等流程；
4、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)務(wù)分析模型，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
應(yīng)付主管
! w4 o1 n8 ]+ w& S+ l; D: E" v崗位職責(zé)：
& D6 h: `) T% d1 V8 I0 Z% D1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司采購業(yè)務(wù)及應(yīng)付賬款；
3 y; m+ k% o" V, r2、開具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購買、領(lǐng)用、及空白發(fā)票保管工作；
3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無遺失；
5 Y) X7 {, s$ [& a4、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣聯(lián)的稅務(wù)驗(yàn)證工作，以及稅務(wù)報(bào)表的編制；
" X# A2 Z4 M" W9 ~% T5、負(fù)責(zé)公司商品進(jìn)銷存業(yè)務(wù)會計(jì)核算工作；
# G7 Y7 b3 V: L: q' ]/ D  \7 x6、認(rèn)真做好應(yīng)付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
7、做好與供應(yīng)商對帳工作，確保公司應(yīng)付帳款正確無誤。；
8、按照合同做好供應(yīng)商的付款申請，并對供應(yīng)商的信用進(jìn)行分析；
職位要求：
1、財(cái)務(wù)/會計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
% l7 |! I( H' O% e2、有5年以上財(cái)務(wù)及會計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
/ N3 J9 ]- \8 n$ O2 |6 ?3 R3、熟悉國家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
應(yīng)收主管
- \$ q' L& Q/ ?$ G$ W3 `崗位職責(zé)：
) j6 j  Q& \) y7 v' @1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司銷售業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款；
2、每天與IT等相關(guān)部門溝通，從源頭上力求銷售數(shù)據(jù)的正確性。
3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應(yīng)收款的正確和安全；
8 X$ q$ h$ W: b/ R8 d4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)工作，并在次月初提供上月產(chǎn)品銷售情況；
5、使用財(cái)務(wù)軟件，正確及時(shí)地編制與銷售、應(yīng)收業(yè)務(wù)相關(guān)的會計(jì)憑證；
6、及時(shí)跟蹤異常的應(yīng)收款情況，并提出相關(guān)的處理意見；
7、上司交辦的其他工作；
職位要求：
* q6 M# m5 s8 b: \; w7 k1、財(cái)務(wù)/會計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
' Z# ?* R0 }- @. }8 F2、有5年以上財(cái)務(wù)及會計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
" O" y/ I( ~3 |3 y( G3、熟悉國家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
2 B4 J9 Y! z# q4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
1 g5 \/ G2 m; C# r+ n招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司高端人才招聘工作計(jì)劃和階段性目標(biāo)，具體實(shí)施高端人才招聘工作，確保公司各級部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開展和所需人才及時(shí)到位；
, [/ C2 e( V! S" T) V( ]$ w2、組織和實(shí)施業(yè)界高端人才市場、行業(yè)動態(tài)及招聘實(shí)踐信息收集與分析，負(fù)責(zé)公司各級部門的高端招聘信息收集與分析工作；
" E+ g' I+ Y/ `& o3、參與建立高端招聘機(jī)制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動合作關(guān)系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
4、承擔(dān)公司級部分重點(diǎn)人員招聘任務(wù)；
5、對體系高端招聘業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，培養(yǎng)體系高端招聘團(tuán)隊(duì)的能力。
- F7 @; ^% l) {1 t! M* c職位要求：
1、教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)
（1）全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
# |  L0 c( r; K. T5 e( \2 G6 S3 `（2）3年以上大型跨國集團(tuán)公司或獵頭顧問公司高端招聘領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
4 J! E; h8 N# S* V（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項(xiàng)目策劃與實(shí)施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
9 {, o8 o- j9 ^/ g（4）有知名跨國企業(yè)、獵頭顧問公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國公司總部人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、技能和素質(zhì)要求
) q( |2 ]& ?$ _7 @2 q（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識，能熟練運(yùn)用素質(zhì)模型和各種面試技巧；
* i( |5 o; d7 S& k. a# e（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
9 X- s+ B2 g/ \) ], l& X（4）英語熟練，能夠作為工作語言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
（5）有良好的組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理以及分析和解決問題的能力。
培訓(xùn)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
1、建立、優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度和流程，全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開發(fā)與管理；
2、組織公司培訓(xùn)需求調(diào)研，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)工作計(jì)劃； 3、制定培訓(xùn)預(yù)算，制定培訓(xùn)方案，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動，跟蹤和評估培訓(xùn)效果；
4、整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義，不斷充實(shí)、完善培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)庫；
5、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
- j" w0 |5 R0 d6、負(fù)責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計(jì)劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
& `2 b, J4 [) i5 `& A  T7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的收集與管理。
8 y$ c% S) q: {6 O8 `% r7 E職位要求：
* H6 s, D! y* ^, U; I( V8 [* F1、人力資源、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、通曉培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能，具備培訓(xùn)授課的專業(yè)知識，在培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域有深厚的經(jīng)驗(yàn)積累，有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)；
( o) H* z/ X; J/ H; J. J3、5年以上跨國型企業(yè)培訓(xùn)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點(diǎn)，對培訓(xùn)需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握；
7 }# f3 [/ r. N: B3 {% ~4 Z2 A1 T4 f4、性格開朗、幽默，為人和藹可親，具有很強(qiáng)的人格魅力， 思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)；
5 I) ?, K- Z# s% D6 W9 {$ u% M6 u' f5、管理及執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析與解決問題能力。
3 E5 Q5 }6 Q. m- p薪資專員
崗位職責(zé)：
* ^" w! D/ z' |* i6 {0 {7 e1、負(fù)責(zé)收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
; f5 [5 H; w+ Q9 r! P) m$ k9 D9 Q2、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險(xiǎn)、公積金等繳納事項(xiàng)；
( u' T2 z. c& |4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)日常維護(hù)，每月制作員工考勤報(bào)表；
5、每月定期制作相關(guān)工資和獎金報(bào)表，完成員工各種福利費(fèi)用和獎金的發(fā)放工作；
6、協(xié)助上級完成其他人力資源工作。
職位要求：
: d' [$ X2 d1 c1 D3 }6 J: ~9 D; h1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
4 a8 B  e, a+ ]6 U. y2、精通EXCEL、WORD運(yùn)用，尤其是函數(shù)操作；
' Q- d6 \) p, x8 A3、熟悉新辦和轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；
4、為人正直踏實(shí)、耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有條理性、計(jì)劃性，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

CRM高級經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
. G& p- s0 r) l4 Y9 b1、建立完善的會員體系，制定會員管理系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)積分制度建立及積分商場、活動的運(yùn)營；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，研究用戶購買相關(guān)行為；
4、建立個性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計(jì)劃；
2 ~; D1 y+ s* s- T5、負(fù)責(zé)會員銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會員資料；
0 j  k* P0 H) D7 z5 e. Q6、負(fù)責(zé)外部用戶數(shù)據(jù)庫的合作及管理。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)，工作年限四年以上；
2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
2、會員管理3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，了解網(wǎng)站會員框架和會員整體管理體系；
3、有3年以上網(wǎng)絡(luò)會員或社區(qū)等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解網(wǎng)絡(luò)人群特性，對網(wǎng)絡(luò)操作流程熟悉；如同時(shí)有零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、良好的市場策劃能力和文字表達(dá)能力。
9 w  Z( m; f( S1 W+ }2 z
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至[email protected]
公關(guān)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關(guān)職責(zé)和工作流程，擬定和執(zhí)行公關(guān)管理規(guī)范；
2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應(yīng)用于對外宣傳中的相關(guān)信息，建立和維護(hù)公關(guān)標(biāo)準(zhǔn)信息庫；
3、參與制訂公關(guān)策略及計(jì)劃，策劃公關(guān)活動，建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫；
; U4 S( Q' n% Z( K# b; N; M4、撰寫、發(fā)布新聞稿，并進(jìn)行監(jiān)督和效果評估；
7 N+ h4 r3 P+ K5、處理日常的媒體等外部詢問、采訪；
6、 定期監(jiān)測公司在媒體上的報(bào)道情況，整理媒體監(jiān)測報(bào)告。
' K+ `1 y1 T+ R3 F* ^7、維護(hù)公司已有媒體資源，針對公司外宣階段性需求開拓新媒體資源。
職位要求：
% l& q% a, A6 p0 r1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、金融財(cái)經(jīng)類；
2、5年以上策劃、公關(guān)、品牌工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例及有跨國公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4 B$ X7 X3 @- S1 R* U& ?3、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，公關(guān)活動流程，有較深厚的媒體關(guān)系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
  L* p, V7 {% U% [+ m9 p4、較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力，文筆出眾；
5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
6、思維活躍，樂觀開朗，邏輯性較好，關(guān)注工作細(xì)節(jié)；
3 X' K; \/ t7 s( A( E7、具備很強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
/ V' Z" _0 T- o+ v8、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至[email protected]
JAVA高級軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
/ S, \3 `: B% K* {Responsibilities：
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
JAVA高級軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
( h7 k' n& M$ g4 @3 \: s6 RResponsibilities：
4 p1 ~8 T; B* Z1 [1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
3 w; p; p2 r, I5 a9 P! ZRequirements：
- j% n9 u% e  h  ^' L1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
7 X4 D  U& ]- T* V2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
# G& i2 p, {) `- w4、2 years of solid experiences in e-commence area.
1 n. u7 T7 u0 L9 H% w$ ^7 X5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
& Z2 L0 e1 R. w% Z$ E7、Familiar with AJAX technology.
/ p0 e, `( w: y+ v3 X* L' V8、Familiar with Application and User Interface Software development.
9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
! r6 o2 |7 P! p  B% Z* n8 M9 ^: T; c10、Ability to work well in a team-oriented environment.
  ]( {& s5 ~; v( k* {) m. {11、High motivation.
Mail：[email protected]

商務(wù)分析（工作地點(diǎn)：北京）
Responsibilities：
1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
+ y' J" u% T. E0 U2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
: v! N% J0 m& p& V3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
Requirements：
1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
4、Good communication and presentation skills；
* V4 \: @7 h6 w7 G3 b5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
6、Ability to work well in a team-oriented environment；
7、High motivation。
系統(tǒng)運(yùn)維
; x* v2 `  ]1 _Responsibilities：
+ S: E' `( ^" f; e1、Linux (RedHat, CentOS)；
) H; f" Z0 I4 D2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
- r8 }' i8 J% z* D) {/ ^( N3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
4、network & firewalls。
Requirements：
1、Good cooperation with team members and customer；
2、Be responsible and active；
3 `% I8 h: Q, k. a+ h3、Be passion on system administration works Description。
% e  n) P! ~3 _1 @' q- A
6 s+ D# M, y3 N# S" P& v- zMail：[email protected]

性能測試工程師
崗位職責(zé)：
1、完成網(wǎng)站的性能測試工作，制定測試計(jì)劃、編寫性能測試用例/腳本、進(jìn)行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報(bào)告和系統(tǒng)測試報(bào)告；
2、研究分析產(chǎn)品應(yīng)用場景，設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)并更新維護(hù)系統(tǒng)性能測試環(huán)境；
3、參與測試部門的自動化系統(tǒng)測試等相關(guān)工作；
; B5 W. n+ H9 S  K: e  y6 |# `4、在測試部門推廣性能測試、自動化測試技術(shù)，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,2年以上性能測試經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的腳本開發(fā)能力；
2 ?& K$ E* s9 [6 h$ J0 H3、熟練使用至少一種主流web性能測試工具，如LOADRUNNER或其他開源性能測試工具；
4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測試出現(xiàn)的各種問題；
: L$ ~( H1 t) o, j& E  ~5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗(yàn)；
) _  Z  \  o7 M3 i# U6、有一年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2EE開發(fā)者優(yōu)先考慮。
% R7 |) y+ p& ^" d/ j; [# M' h
Mail：[email protected]
配送站長
" M6 {0 L) I7 U" k; Q) }7 z/ l崗位職責(zé)：
9 c# C, r- Q9 }6 `5 p; G- O& z/ p6 M* M1、負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)需配送貨物的接收和清點(diǎn)；
/ N4 B' u' L+ v0 _# [3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
4、負(fù)責(zé)處理投訴、咨詢、查詢等工作；
' a' j- M4 i# D* B5、對配送員的管理和考核；
6、負(fù)責(zé)檢查站點(diǎn)內(nèi)退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對問題進(jìn)行妥善處理；
. Y8 n; M: }+ _9 T2 b3 [3 ~$ n; q0 }7、及時(shí)處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報(bào)配送經(jīng)理。
' W. @# Q0 Q& x# u7 N# [職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
+ g) x& z+ H3 r/ M2 `2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗(yàn)；帶領(lǐng)過10人以上的團(tuán)隊(duì)；
  y- u- n) `( F+ S) g( |9 P3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能全面的處理和解決問題。
配送站業(yè)務(wù)助理
3 X! ^' h7 _" f9 u7 ~1 X. ~5 ?崗位職責(zé)：
1.協(xié)助配送站長管理站內(nèi)事務(wù)，包括協(xié)助對人員的管理和對業(yè)務(wù)的管理；
" }+ C% n+ M$ `* u0 F2.跟蹤處理每天訂單配送的及時(shí)性，并對未果訂單進(jìn)行檢驗(yàn)；
3.接聽客戶查詢電話，妥善安排與調(diào)度；
4 w: G3 i5 K' H7 T4.準(zhǔn)確收取配送員歸班上交貨款并及時(shí)存到銀行；
5.每天按時(shí)做好完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
; s. i+ W1 {- [6 v6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
7.對當(dāng)天接收、轉(zhuǎn)出貨物數(shù)量準(zhǔn)確核對簽字交接；
8.完成站長交付的其它工作。
職位要求：
% f/ h  y# G' K' S; {9 s- H* u1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3 b) d. X$ Z& R3 l2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
" R7 T0 @4 K5 E1 c3.具備有較強(qiáng)的管理能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4.能適應(yīng)倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
' K" c6 C/ g: V9 _- D0 J5.對本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
快遞配送員
崗位職責(zé)：
% l+ w2 `! H* G' d( Q6 k1.騎自行車送貨；
2.服從站長安排，把客戶訂購的商品在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送到客戶手中；
3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時(shí)交回公司；
4.送貨時(shí)注意交通安全和貨物的安全。
9 B5 ~) ~' h' P; F2 L  Y: b' W5.讓客戶滿意。
職位要求：
1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力。肯吃苦，有責(zé)任心。
2.會使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。
0 G/ h6 s! D, C3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
4.有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
5.有服務(wù)意識。

電話營銷主管
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)營銷項(xiàng)目的策劃管理，擬定相關(guān)營銷腳本；
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況和質(zhì)量監(jiān)控；
, E8 ~& _% R  a! Y3、 有現(xiàn)場管理和績效管理能力；
$ k& P* y. l+ J0 q0 T# I; Q4、 能對電話營銷人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)效率和銷售業(yè)績；
6 S+ ^: [) t! i$ e2 Q# ~; }5 ]. o職位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
4 K/ U& v6 v5 y2、 熱愛電話銷售工作，有2年以上電話營銷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
1 ^# Y9 T+ K/ d" |8 l5 T, w4、 熟悉電話營銷流程；
5、 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事靈活。
9 o: v& H, r7 o5 z9 h4 M+ g電話客服專員（工作地點(diǎn)：北京）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
2、市場推廣、行銷等活動支持。
4 K( a2 V4 ~# v; N職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下；
3、具有較強(qiáng)的客服意識，應(yīng)變力強(qiáng)；
4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和理解能力；
6 G* }$ d+ ?+ i1 M6、能熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件能力；
7、呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2 L" n; a( f% a8、能適應(yīng)翻班。
招商總監(jiān)（服裝運(yùn)動、鞋包佩飾）
" k8 n9 P% c  Y; i# T; h崗位職責(zé)：
4 a" V. C" q5 M* `; X  j/ j1 s" @1、根據(jù)經(jīng)營定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，并積極開展招商工作，完成品類搭建；
* n' k, r) g5 N" |6 |5 H7 G2、按照品類規(guī)劃，負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
3、對本部門的總體業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
6 {/ D8 x; Q* f4 r" r4、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績考核；
5、負(fù)責(zé)入駐商家的商家管理，維護(hù)良好的商家合作關(guān)系。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
7 u+ m3 W2 C- `: F" M2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的本品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
3 A( e) D4 R( j" U0 R, C6 b5、具有較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
- G3 i  A2 S% E1 ~. O4 v任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至[email protected]

# F2 v" L% n" [5 S1 R品類招商經(jīng)理（品類：女裝/男裝、運(yùn)動、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
8 g( ?; ]+ ^% o1 d  f2 H3 u' k崗位職責(zé)：
& J- ?9 y& F0 O  c/ j# L4 t1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，積極開展招商工作，完成品類搭建；
2、負(fù)責(zé)所管轄品類的商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
3、對本品類的業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系；
0 w9 T  z' y5 v* Q3 K5 D職位要求：
' I4 A0 |2 C$ N: F4 n! e) p1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷：
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
$ Q+ F8 B$ j( u# Q/ c3 {, S3、有豐富品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極主動、仔細(xì)認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
% z4 G2 ?# N9 W% v% p) F/ X5、有主人翁精神，有很強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
9 g; A& ^4 Y* f, A! H  u任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至[email protected]
$ }, U8 a! a& B: s* ^
網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
  i: P& |# o; p- Z( Q2 ?1、全面負(fù)責(zé)招商平臺的運(yùn)營管理工作，制定各級頁面資源和商家的運(yùn)營規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
, n) K0 Y7 y8 i3 E2、充分利用公司內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)商家資源，積極達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；
# {. O1 |! }$ I( e2 f/ q3、提高運(yùn)營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
0 M8 V; q7 @8 Y" o4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項(xiàng)運(yùn)營工作水平；
% ~5 }: ?% H& V  H  f5、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績考核。
+ E2 N( Y1 L4 G9 z+ X職位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、 有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)；
" V4 X& X, a5 ]7 o& H3、 工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
9 ?# d" {  [  i2 a, t4、 性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；
( I0 c' l# O# X6 W: K3 v7 v5、 工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
( k$ h/ H, b& R  z: W- L任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至[email protected]

網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé)：
* i4 ?# R) h$ F. c3 U' X1、負(fù)責(zé)所管轄類目的日常運(yùn)營工作；
2、負(fù)責(zé)商家的運(yùn)營管理工作，針對不同的商家制定針對性運(yùn)營策略，樹立行業(yè)標(biāo)桿；
3、與品類招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達(dá)成類目的銷售業(yè)績目標(biāo)；
4、提高運(yùn)營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
+ l6 B6 v, i( y7 k5、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目的日常內(nèi)容更新工作，完成頻道的運(yùn)營和維護(hù)。
職位要求：
5 A: a) K  z. y( _1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
) F# [; a, p- o% {2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至[email protected]
& d8 F# R2 ], I% b
% q& Z8 C( ^! d$ l運(yùn)營助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新入駐商家的開店審核和日常咨詢工作；
2、負(fù)責(zé)商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運(yùn)營工具，建立各類目模板；
- X& @& Y- {5 ^% [4、負(fù)責(zé)商家的日常銷售管理工作，管理商品評論，提高顧客購物體驗(yàn)；
5、協(xié)助處理顧客投訴，關(guān)注商家的發(fā)貨等服務(wù)情況，提高顧客服務(wù)水平。
8 N* t( h) ]: U  @* ~$ B職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2 F6 S+ o; y2 i) t8 Q+ ]- \8 Z2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有一定的知識基礎(chǔ)；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致；
5、對電子商務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至[email protected]
6 y. _' w  E2 n; U; h( U# K/ b* z
商家培訓(xùn)經(jīng)理
( p) L; F; `$ Y0 G9 Q崗位職責(zé)：
1、 制作入駐商家的各類培訓(xùn)課件（如：如何開店、如何做好銷售等等）；
2、 定期組織商家批量培訓(xùn),包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進(jìn)行培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估；
3、根據(jù)培訓(xùn)中商家反饋的問題進(jìn)行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務(wù)。
  v8 f* }" E4 S' B. V職位要求：
* E* ]5 I$ d4 Y8 D6 P2 R& z1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，協(xié)調(diào)組織能力；
2、 兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制作各種在線課件和完成在線講課；
3、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
3 P! L! v, i  }* k& c' @: S- c# Z4、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致；
5、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至[email protected]
) Y, X0 Q6 K% |5 F
6 w! `8 Q2 A+ `0 r8 r商家培訓(xùn)專員
& N: O6 {1 m7 U! V9 E" T/ m崗位職責(zé)：
9 j1 J; ?. H/ R( M& i3 i' p; _1、收集整理商家的培訓(xùn)需求，研究同類網(wǎng)站在商家培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)，提出完善培訓(xùn)課件的需求；
2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開展各種商家培訓(xùn)工作。
! D1 j# o" G9 o3 y4 g職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，組織協(xié)調(diào)能力；
$ U/ x4 d5 H9 p, z; n0 v2、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
$ N7 i9 d1 D; g! V4 M3、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解；
4、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
' H0 r7 A3 L. P, \% a: {  T5、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至[email protected]

促銷經(jīng)理
* x1 F0 \6 U* H1 m$ d8 F崗位職責(zé)：
& R4 t# |4 k  N; I1、負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的促銷計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織商家的應(yīng)季應(yīng)節(jié)促銷活動，并撰寫促銷活動文案；
2、制定商家促銷活動的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源，保證組織的促銷活動及時(shí)上線，并對促銷效果進(jìn)行跟蹤評估；
4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，完善促銷工具。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或傳統(tǒng)零售的營銷策劃類工作經(jīng)驗(yàn)；
, ^9 c3 {  @' M( @( V2、有較強(qiáng)的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計(jì)分析能力；
8 {2 I6 v2 i. {8 |3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
" ~& [+ N" S3 I9 H$ P3 F4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至[email protected]