根據(jù)《濟寧市人民政府辦公室關(guān)于評選濟寧市第九屆勞動模范的通知》 (濟政辦字〔 2012〕 28號 )精神,經(jīng)研究決定在 汶上縣范圍內(nèi)推薦評選一批濟寧市勞動模范。為確保本次推薦評選工作順利進行,現(xiàn)制定以下實施方案。 一、評選數(shù)量及范圍、榮譽稱號授予的對象 本屆市勞動模范安排給汶上縣推薦評選人選14名,其中:職工勞動模范、先進工作者8名,農(nóng)業(yè)勞動模范6名。 評選范圍:2009年以來,在汶上縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中做出突出成績的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、財貿(mào)、金融、教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育、政法、黨政機關(guān)等各行各業(yè)的工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、國家公務(wù)員、機關(guān)工作者及其他人員。 對受到表彰的人員,由市政府分別授予濟寧市勞動模范或先進工作者榮譽稱號。其中“濟寧市勞動模范”授予企業(yè)職工、農(nóng)民和其他勞動者,“濟寧市先進工作者”授予機關(guān)事業(yè)單位人員,并頒發(fā)獎?wù)?、證書和5000元獎金。 二、評選條件 市勞動模范、先進工作者必須是熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真執(zhí)行黨的方針政策,遵守國家法律法規(guī),立足崗位,奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新,勇于奉獻,在全面推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中取得顯著成績,在群眾中享有較高威信,并具備下列條件之一者: (一)在推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),提高自主創(chuàng)新能力,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展方面作出突出貢獻的; (二)在重點工程建設(shè)或重大科研項目研制中作出突出貢獻的; (三)在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)方面作出突出貢獻的; (四)在科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)中作出突出貢獻的; (五)在保障改善民生,維護社會穩(wěn)定,增進民族團結(jié),促進社會和諧中作出突出貢獻的; (六)在保衛(wèi)國家和人民生命財產(chǎn)安全,推進社會主義民主法治建設(shè)方面作出突出貢獻的; (七)在節(jié)能減排,保護環(huán)境,安全生產(chǎn),推動科學(xué)發(fā)展中作出突出貢獻的; (八)在其他方面作出突出貢獻的。 三、推薦評選工作的原則和程序 (一)推薦評選工作的原則 堅持面向基層、面向經(jīng)濟建設(shè)和農(nóng)業(yè)第一線,面向經(jīng)濟社會發(fā)展的各條戰(zhàn)線和社會各個階層,貫徹公開、公正、公平和自下而上推薦、群眾公認、逐級審核、層層把關(guān)負責(zé)的原則。 (二)推薦評選的工作程序 1、推薦:推薦的候選人,要經(jīng)本單位職工(村民)代表大會討論通過,并附有會議的原始記錄,內(nèi)容包括:會議召開的時間、地點、參加人數(shù)、評議結(jié)果、本級領(lǐng)導(dǎo)人簽字(加蓋公章)。在此基礎(chǔ)上,上級主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))審核候選人的先進事跡,并由主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)人簽字(加蓋公章)后報縣推評委辦公室。 2、評審:縣推評委辦公室從上報名單中擇優(yōu)推出初步候選人,然后提交縣推評委辦公會,研究確定正式候選人名單報縣政府。 3、公示:將正式候選人名單進行公示,接受社會各界群眾的監(jiān)督。 4、上報:將公示通過的候選人上報市評選辦公室。 5、表彰:擬于“五一”前夕出席市勞動模范命名表彰大會。 四、推薦評選工作中有關(guān)政策和要求 (一)市勞動模范一般應(yīng)從縣級勞模中推薦,特殊情況下可直接推評市級勞模,對已獲得市級以上(含市級)勞動模范稱號的人員一般不再推薦。黨政群機關(guān)縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部不參加評選。 (二)推薦評選的職工勞模人選中,一線職工不低于總數(shù)的50%(其中企業(yè)一線職工不低于總數(shù)的20%,機關(guān)事業(yè)單位、服務(wù)業(yè)一線職工不低于總數(shù)的20%,農(nóng)民工應(yīng)占一定比例);科教人員占20%左右;企業(yè)負責(zé)人不得超過20%。 在推薦評選的農(nóng)業(yè)勞模人選中,應(yīng)包含農(nóng)林漁各業(yè)人員,種養(yǎng)殖大戶應(yīng)占一定比例;農(nóng)業(yè)加工企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)的負責(zé)人不得超過農(nóng)業(yè)勞模總數(shù)的30%。 婦女人選不低于總數(shù)的16%;少數(shù)民族人選應(yīng)占一定比例。 (三)對“一線職工”、“企業(yè)一線工人”、“科教人員”、“企業(yè)負責(zé)人”的界定。 一線職工:是指在各種所有制企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)單位工作的非管理崗位人員。 企業(yè)一線工人:是指企業(yè)中車間主任(或相當于)及以下的職工。 科教人員:是指企事業(yè)單位中專職從事科研、技術(shù)、教學(xué)工作的人員。 企業(yè)負責(zé)人:是指企業(yè)的董事長、黨委書記、總經(jīng)理、廠長。 (四)推薦企事業(yè)單位負責(zé)人,必須經(jīng)過縣工商、稅務(wù)(國稅、地稅)、人力資源和社會保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和計劃生育等主管部門的審查。國有及國有控股企業(yè)負責(zé)人還要經(jīng)過審計、紀檢、監(jiān)察等部門的審查。凡違反國家政策、法規(guī),發(fā)生重大安全生產(chǎn)、食品安全事故和嚴重職業(yè)危害,拖欠職工工資,欠繳職工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險費,欠繳國家稅款,用工行為不規(guī)范,未與職工簽訂勞動合同、集體合同單位的負責(zé)人不能參加評選。 推薦人選為黨政群機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的,必須經(jīng)紀檢、監(jiān)察部門簽署意見。 (五)推薦評選工作要嚴格執(zhí)行評選條件和程序,準確把握政策,堅持原則。要嚴格評審工作紀律,對不按規(guī)定程序評選推薦、弄虛作假、借評選推薦之機謀取私利等違規(guī)違紀行為,一經(jīng)查實,要嚴格追究有關(guān)人員的責(zé)任。 (六)在推薦評選過程中,如接到群眾對被推薦的人選的舉報,應(yīng)責(zé)成推薦單位認真進行調(diào)查,弄清事實真相,并及時提供加蓋推薦單位公章的書面證明材料,由縣推評委根據(jù)事實確定是否繼續(xù)作為推薦人選。 (七)上報名額及材料要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦評選的職工勞模和農(nóng)業(yè)勞模均不得超過3人,縣直各工委推薦職工勞模不超過5人,縣農(nóng)業(yè)局工委除按要求推薦職工勞模外,再推薦農(nóng)業(yè)勞模3人。礦山企業(yè)人選直接報縣推評委辦公室。所有上報材料(會議記錄、簡要事跡表,從汶上縣總工會網(wǎng)站下載)一式二份,一律用檔案袋裝好,取得的榮譽證書上報原件和一份復(fù)印件。職工勞模的材料和農(nóng)業(yè)勞模的材料分別上報縣總工會和縣農(nóng)業(yè)局審查把關(guān)后,統(tǒng)一報縣推評委研究上報。 聯(lián)系人:縣總工會 于冉冉 7211269 18766879665 縣農(nóng)業(yè)局 韋慶軍 7212135 13563762279 五、時間安排 3月23日召開汶上縣勞模推薦評選工作會議,部署推薦評選工作; 3月24日至25日,各部門、企業(yè)、單位推薦上報; 3月27日縣推評委召開會議,確定正式候選人; 3月29日對勞模候選人進行公示; 3月30日,向市評審委辦公室上報。 4月下旬出席濟寧市命名表彰大會。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 為了做好這次市勞模的推薦評選工作,成立縣推薦評選市勞動模范委員會,負責(zé)汶上縣市勞動模范的推薦評選工作。推評委下設(shè)辦公室,負責(zé)推薦評選的各項具體工作。辦公室設(shè)在縣總工會。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo),認真做好本次評選推薦工作,真正把推薦評選過程變成加強廉政建設(shè)、檢驗工作成果、凝聚發(fā)展合力、調(diào)動各方面積極性、奮力開創(chuàng)汶上縣發(fā)展新局面的過程。要廣泛深入地宣傳勞模的先進事跡,在汶上縣掀起向先模人物學(xué)習(xí)的熱潮,激勵廣大干部群眾立足本職、開拓創(chuàng)新、扎實工作,為推動汶上縣科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。 汶上縣勞動模范推薦評選委員會辦公室 2012年3月23日
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