汶上縣地稅局三到位力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)2012年地方收入“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)超過(guò)半

一是思想認(rèn)識(shí)到位。圍繞汶上縣政府下達(dá)的5-6月份入庫(kù)1.5億元地方收入的目標(biāo)，召開(kāi)黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)和中層以上干部會(huì)議，認(rèn)真梳理、深刻剖析征管工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和征管盲區(qū)。通過(guò)匯總一線稅管員日常管理和實(shí)地調(diào)查核實(shí)，摸清摸透本轄區(qū)實(shí)際稅源，統(tǒng)一分解下達(dá)收入指標(biāo)及完成時(shí)限。
1 P' W5 h8 h( y* y3 z& `; t  a( K二是征管落實(shí)到位。重點(diǎn)做好耕地占用稅清繳、采煤塌陷地稅收管理、白石石材稅收管理、物流業(yè)稅收管理及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目稅收管理等，由縣局黨組交辦相應(yīng)分管局長(zhǎng)和責(zé)任科室、責(zé)任單位，制定具體舉措，強(qiáng)化落實(shí)，確保應(yīng)征稅款及時(shí)入庫(kù)。
  y7 j" O# `6 k, P三是措施保障到位。深入開(kāi)展“五查一評(píng)一看”活動(dòng)，即查本人的思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、工作實(shí)績(jī)，評(píng)自身形象，看看與當(dāng)前面臨嚴(yán)峻的收入形勢(shì)的差距，激勵(lì)干部職工在工作中處處發(fā)揚(yáng)思想高境界、工作高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)高質(zhì)量、追求高效率的工作作風(fēng)。落實(shí)黨組成員包征收單位，職能科室聯(lián)系征收單位工作機(jī)制，堅(jiān)持旬調(diào)度，月通報(bào)，確保地方稅收應(yīng)收盡收，力爭(zhēng)完成上半年時(shí)間過(guò)半、收入任務(wù)超過(guò)半的任務(wù)目標(biāo)。