今年以來,汶上縣人力資源社會保障部門以著力解決返回生源地的未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、下崗失業(yè)人員、復轉軍人安置、零就業(yè)家庭人員和新成長勞動力等群體就業(yè)為重點,千方百計擴大就業(yè)渠道,確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。全年確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)5700人,創(chuàng)業(yè)培訓980人,帶動就業(yè)20000人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內。
$ z2 U+ B7 S* b' U; Q 充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村基層公共服務平臺職能,層層分解細化目標責任制,積極組織人力資源社會保障工作人員深入到本轄區(qū)內挖掘崗位信息和就業(yè)信息,幫助用工企業(yè)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》和用工備案,確保用人單位新就業(yè)人員全部納入實名制就業(yè)范圍。
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深入基層挖掘崗位信息,以勞動密集型、科技創(chuàng)新型、產業(yè)持續(xù)型企業(yè)為考察重點,以服務企業(yè)發(fā)展,引導就業(yè)群體就業(yè)為目的,積極搭建用工崗位信息對接平臺。強化信息化硬件設施維護管理,確保信息網絡平臺暢通,及時準確發(fā)布招工用工信息,及時上報發(fā)布空崗信息。
3 `/ ^& g$ G+ j. {+ O9 a6 o 將解決高校畢業(yè)生就業(yè)放到就業(yè)工作的突出位置。一方面積極開發(fā)“千企萬崗”就業(yè)見習崗位,積極與醫(yī)院、寶相寺旅游開發(fā)公司等縣內幾家有能力吸納高校畢業(yè)生就業(yè)見習的單位緊密聯(lián)系。認真摸清企事業(yè)單位崗位需求信息,及時與高校畢業(yè)生取得溝通,讓有見習需求的單位和畢業(yè)生全部實現(xiàn)就業(yè)見習計劃。另一方面要摸清返凌高校畢業(yè)生基本信息,建立實名制高校畢業(yè)生統(tǒng)計制度,摸清底數(shù),建立健全信息庫,及時準確掌握畢業(yè)生信息,切實做好畢業(yè)生的跟蹤管理和服務。同時強化對高校畢業(yè)生就業(yè)政策引導,重點開發(fā)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)、(村)崗位,鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)。
" q3 A+ `- E! L# D9 Y; _ 做好小額擔保貸款發(fā)放,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極與財政、金融等部門協(xié)調,全力抓好優(yōu)惠政策落實。加大宣傳力度,通過新聞媒體、張貼通知和工作人員走上街道發(fā)放宣傳單等方式,使政策宣傳做到家喻戶曉,讓有創(chuàng)業(yè)愿望的人員積極辦理小額擔保貸款,讓創(chuàng)業(yè)帶頭人通過政府貸款資金幫助企業(yè)發(fā)展壯大,從而帶動更多的人員就業(yè)。充分利用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共服務平臺作用,深入基層尋找和幫助有自主創(chuàng)業(yè)愿望的人員順利辦理小額擔保貸款。
9 a$ O! s: \+ |2 ` 全面實施就失業(yè)登記制度。確保就業(yè)困難人員、享受就業(yè)扶持政策人員、新增就業(yè)人員,登記失業(yè)人員要全部辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,并全部錄入網絡實現(xiàn)微機化管理。
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