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      中公教育2012年曲阜市招聘公益性崗位工作人員公告

      [復(fù)制鏈接]
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      發(fā)表于 2012-12-9 09:40:17 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      以下信息轉(zhuǎn)自濟(jì)寧中公教育網(wǎng)。
      . E/ d& S( ~. ~; W根據(jù)市委、市政府要求,為進(jìn)一步做好困難家庭高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)畢業(yè)生)和“4050”就業(yè)困難人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“4050人員”)就業(yè)再就業(yè)工作,決定開(kāi)展公益性崗位招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      / F8 B% }: W. b4 z一、招聘數(shù)量和范圍
      / A) f7 K) a) c* e# s(一)招聘數(shù)量。根據(jù)我市畢業(yè)生和“4050”人員情況,結(jié)合公益性崗位工作性質(zhì),擬招聘畢業(yè)生40人和“4050”人員60人(男女各30人),共計(jì)100人。: x9 C( @0 ~& d8 t5 w
      (二)招聘范圍。具有曲阜常住居民戶(hù)口的畢業(yè)生和“4050”人員。1、年齡在35周歲以下(1978年1月1日后出生),國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高等院校應(yīng)往屆專(zhuān)科以上未就業(yè)困難家庭畢業(yè)生;2、由就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)并辦理了失業(yè)登記的“4050”人員(正在領(lǐng)取失業(yè)金和已領(lǐng)取完失業(yè)金人員),男50周歲—57周歲(1956年1月1日—1963年1月1日出生),女40周歲—47周歲(1966年1月1日—1973年1月1日出生),年齡以檔案年齡為準(zhǔn)。
      8 p7 u& v+ h6 [/ l$ v3 E二、報(bào)名要求& E/ X# {- v, S: [6 v, t' g
      (一)報(bào)名時(shí)間:2012年12月13日—2012年12月14日,上午8:30—12:00,下午13:30—17:30 。
      $ N  T( p# j$ h(二)報(bào)名地點(diǎn):曲阜市人力資源和社會(huì)保障局(春秋路13號(hào),人力資源和社會(huì)保障局一樓東大廳)( M/ ]2 m9 i! e1 v0 j! ~; R9 [3 _
      (三)報(bào)名材料:
      $ U6 n; T: D( Z& j% G0 h 1、畢業(yè)生。提供身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、《山東省特困高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或市民政局出具的低保證和低保證明,近期一寸免冠照片4張;1 j: s- A. \" l
      2、“4050”人員。提供身份證、戶(hù)口簿、本人檔案(檔案在個(gè)人手中的提供本人檔案并辦理托管手續(xù),檔案在人力資源和社會(huì)保障局管理的提供檔案托管協(xié)議書(shū)或檔案號(hào))、《就業(yè)失業(yè)登記證》(正在領(lǐng)取失業(yè)金人員)、近期一寸免冠照片2張;5 W, b' @! b% ?6 e6 ?2 E
      3、所有證件需在有效期內(nèi),報(bào)名時(shí)提供原件和復(fù)印件,其中戶(hù)口簿復(fù)印戶(hù)主、索引頁(yè)和本人頁(yè)。
      0 ^4 W6 s% q. y8 ~7 ~2 V( H, t. K# J三、招聘程序. m9 w1 o+ ?0 S8 g, F2 D- U' p
      (一)報(bào)名初審。招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審的辦法,報(bào)名人員填寫(xiě)《曲阜市招聘公益性崗位工作人員報(bào)名審核登記表》(分畢業(yè)生和“4050”人員兩種,在曲阜市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)下載或現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)),初審合格并由本人簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》后方有資格參加應(yīng)聘。2 u* ~3 u  p8 x+ t: Y2 W" T) {
      (二)審核。按報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核。
      ; H& H- ^% U: X& F; a( \' w 1、畢業(yè)生通過(guò)資格初審的全部進(jìn)入筆試;
      7 p9 L8 \! Y& z 2、“4050”人員通過(guò)資格初審的按照失業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先順序進(jìn)入體檢,體檢比例為1:1。  ?. `; y7 K5 f. u9 _" X2 W, P- d
      (三)筆試。畢業(yè)生考試采取筆試的形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試時(shí)限90分鐘,滿(mǎn)分100分,筆試時(shí)間另行通知。
      1 h& X3 R8 n- |8 V(四)體檢。畢業(yè)生按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:1比例確定體檢人員(如筆試成績(jī)相同的將按照畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定進(jìn)入體檢人員),畢業(yè)生考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在曲阜市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)進(jìn)行公示。5 {6 o5 m% k! w
      (五)選崗。1、體檢合格的畢業(yè)生,根據(jù)筆試成績(jī),按從高分到低分的順序選擇工作單位(崗位),筆試成績(jī)相同的畢業(yè)生按照畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先順序選崗;2、體檢合格的“4050”人員,因崗位性質(zhì)相同,由用人單位根據(jù)實(shí)際情況自行安排。選崗結(jié)束后在曲阜市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的予以聘用。/ k0 _. v' f. C6 A
      (六)聘用管理。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)管理”和培養(yǎng)與使用并重的原則,由聘用單位與受聘人員簽定聘用合同,聘期1年,合同到期后,根據(jù)工作需要,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽,最長(zhǎng)不超過(guò)3年,3年期滿(mǎn)后自動(dòng)解聘。受聘人員在聘期內(nèi),其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由市人力資源和社會(huì)保障局免費(fèi)代理托管。黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)到用人單位。聘期內(nèi)由用人單位對(duì)受聘人員進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果裝入本人檔案?!?050”人員在聘用期內(nèi)到達(dá)退休年齡自動(dòng)解除聘用合同,按規(guī)定辦理退休手續(xù)。' h- z: n+ H+ F- Q
      四、經(jīng)費(fèi)保障及待遇
      , S& z- J+ x, S     此次公益性崗位招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、體檢費(fèi),所需費(fèi)用由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。公益性崗位工作人員所需經(jīng)費(fèi)從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照畢業(yè)生每人每月1000元、“4050”人員每人每月800元執(zhí)行。聘用單位可根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。在合同期內(nèi),經(jīng)聘用單位同意,受聘人員可以參加機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的招聘,被錄用后雙方解除聘用合同。用人單位解除聘用合同的,應(yīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
      / ~3 Q8 ?0 @2 T7 g1 b$ ~% Z! j1 E五、招聘紀(jì)律# ?3 b$ N/ H9 x* c# U8 r* L/ q
          公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則,工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、秉公辦事,杜絕各種不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,遵守招聘紀(jì)律,誠(chéng)信應(yīng)聘,嚴(yán)禁弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。7 |+ M* e3 w- u+ D8 M" F
      六、其他
      / g) a/ m! Z$ t5 g- L% g1 t$ `   有關(guān)信息將在曲阜市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)發(fā)布。, m( l5 S  K. I
         咨詢(xún)電話:4492650(畢業(yè)生)   4497009(“4050”人員)
      ) r& ], n) |" L   本公告由曲阜市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
      9 S+ E$ Z! L( R, v! D' T3 q" ~ 附件1:曲阜市2012年招聘公益性崗位計(jì)劃! V9 }' d+ ~& E  L4 U) R0 T
      附件2:曲阜市招聘公益性崗位(畢業(yè)生)報(bào)名審核登記表(此表為正、反兩面,A4紙打?。?font class="jammer">- ~# l1 g- Z+ c5 }9 ^1 @
      附件3:曲阜市招聘公益性崗位(4050人員)報(bào)名審核登記表(此表為正、反兩面,A4紙打?。?br /> 1 y: s+ t( b! D" j! h; b! O                                                              8 u! ?; b8 C; u! p, U0 B) U; L7 r
                                                           曲阜市人力資源和社會(huì)保障局. @$ Y. d  E. J. N
                                                                 二〇一二年十二月七日
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      發(fā)表于 2012-12-27 00:11:41 | 只看該作者
      “持續(xù)新鮮,每天新鮮”一直是光明乳業(yè)致力追求的東西。作為一家用良心做牛奶的企業(yè),光明乳業(yè)一直通過(guò)其自身的企業(yè)發(fā)展和技術(shù)革新完善著這一理念。0 m2 b8 e/ I% A5 Y! S
        讓用戶(hù)喝上好奶,新鮮的奶是光明乳業(yè)一直在意的東西。為了讓用戶(hù)真正喝上新鮮的奶,光明乳業(yè)通過(guò)全程冷鏈以及源頭保鮮的策略為這一承諾保駕護(hù)航。! ^4 l* P* u" m  L* K2 R
        據(jù)了解,光明乳業(yè)從早些年就引進(jìn)了全程冷鏈技術(shù),并不斷完善?,F(xiàn)在的光明乳業(yè)不僅在牛奶的收集到出場(chǎng)時(shí)保持了低溫保鮮,還在送奶車(chē)上安裝GPS實(shí)現(xiàn)運(yùn)送途中的溫控和時(shí)間把控。光明還積極推行社區(qū)奶站的建設(shè)以及為送奶工配備保溫桶,使牛奶的從收集到用戶(hù)手里保證了低溫新鮮。% z( h6 l7 j: r+ ^) t
        除了冷鏈技術(shù)的覆蓋,光明乳業(yè)也狠抓源頭奶源的質(zhì)量。光明乳業(yè)率先在業(yè)界推行“牧場(chǎng)千分”從牧場(chǎng)管理的各個(gè)細(xì)節(jié)入手,規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn),提升奶牛產(chǎn)奶質(zhì)量。在牛奶從奶牛體內(nèi)產(chǎn)出之后,“牧場(chǎng)千分”還規(guī)范了牛奶的各項(xiàng)指標(biāo),如果并未達(dá)標(biāo)光明將不使用。
      3 q8 F9 F8 P7 J2 e  源頭的優(yōu)質(zhì)保障和全程冷鏈的完善,幫助光明實(shí)現(xiàn)了對(duì)消費(fèi)者“保證新鮮”的承諾,也為光明提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。/ C) ^/ u5 W2 U' [9 I5 ~8 t
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      發(fā)表于 2013-1-2 18:07:48 | 只看該作者
      非常感謝~~~~~~~~~~~( M  X6 C; I/ e2 M2 r
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      [size=2]重生之妖孽人生
      # b+ Y3 J( ~, Z) k仙國(guó)大帝[/size]
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